PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI

Resmue kelompok 5

Perubahan dan perkembangan sangat penting kaitanya dengan kemajuan suatu organisasi,tetapi tidak harus juga bagi sebuah organisasi melakukan perubahan,kenapa?karna hal itu merupakan suatu stategi untuk memenuhi beberapa kesuluruhan tujuan dari suatu organisasi

Pada dasarnya pengembangan organisasi merupakan usaha yang dilakukan secara berencana, terus menerus meliputi organisasi secara keseluruhan untuk meningkatkan efektifitas dan kesehatan organisasi dengan menerapkan azas-azas dan praktek yang dikenal dalam kegiatan organisasi. Ada beberapa metode pengembangan organisasi seperti jaringan manajerial, latihan kepekaan, pembentukan tim dan umpan balik survei.

Perubahan dan Perkembangan itu sendiri hendaknya membawa dampak positif, namun tidak dapat dipungkuri era globlasasi menyebabkan perubahan dan perkembangan organisasi membawa pengaruh yang negatif dalam masyarakat.

Sebutkan cara menghindari penghambatan dalam melakukan perubahan organisasi?

Mempersiapkan factor factor perubahanya,lalu memberikan penjelasan keuntungan dari perubahan organisasi tersebut dan juga akbibatnya,terakhir meyakinkan bahwa melakukan perubahan membawa hal poitif untuk mencapai kesempurnaan tujuan organisasi tersebut.

Organisasi yang sedang berkembang dan dampaknya?

Kelompok 4 menyebutkan banyak kelompok yang sedang berkembang dan manfaatnya banyak salah satunya adalah organisasi peduli paku yang memumut paku dengan magnet tentu dampaknya sangat baik karna membantu pengguna jalan menghindari resiko kebocoran akhibat ulah orang tak bertanggung jawab

Dalam organisasi apa cara untuk melakukan perubahan organisasi tersebut?

banyak cara untuk merencanakan sebuah perubahan dalam organisasi salah satunya Mengadakan rapat besar anggota organisasi guna merencanakan perubahan structural dalam organisasi,mengubah sikap dan prilaku dengan pembinaan pengenbangan dan latihan bagi karyawan dan juga mengubah tata aliran kerja